規(guī)劃發(fā)展部長

招聘人數(shù)：1人

要求學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目投資等相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫能力強；
2、文字功底扎實，10年以上產(chǎn)業(yè)政策研究、技術(shù)信息研究和信息搜集等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、邏輯思維縝密，綜合分析能力和應(yīng)變能力強；
4、敏銳的商業(yè)視覺，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，并有獨特的見解，了解國內(nèi)外汽車零配件市場的過去及現(xiàn)狀，能預(yù)測未來發(fā)展的動向。

崗位職責(zé)：

1、研究國家在汽車及汽配、化工等領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)助副總裁完成公司發(fā)展戰(zhàn)略研究、方案起草、方案論證和制定工作。
2、根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，對現(xiàn)有戰(zhàn)略做出評估，協(xié)助副總裁編制公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與完善的建議報告，并對公司主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位與產(chǎn)業(yè)進退進行調(diào)查并提出規(guī)劃意見。
3、在副總裁領(lǐng)導(dǎo)下，完成對子公司、事業(yè)部的經(jīng)營目標(biāo)確立工作，并開展預(yù)算、檢查、控制、考核工作。
4、針對子公司、事業(yè)部年度與季度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行分析，編制半年度經(jīng)營狀況分析報告，并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，適時做出公司各項經(jīng)營目標(biāo)的調(diào)整與糾偏方案。
5、組織實施公司對外投資（含對外合資合作項目）工作，對投資項目進行調(diào)查分析；編制投資計劃、可行性研究，并提出相應(yīng)的建議供公司和董事會決策。
6、尋找適合公司發(fā)展所需的新產(chǎn)品、新工藝及合資合作對象等，組織編制公司投資項目的規(guī)劃、申報立項、項目后續(xù)跟蹤評審工作。
7、組織子公司開展ISO9001/TS16949等全面質(zhì)量管理體系評審、運行及制度建設(shè)工作。
8、與歐洲代表處保持緊密聯(lián)系，就公司對外投資、項目合作與開發(fā)等事項進行交流與洽談。